【70%OFF】 誕生日 楽天市場】バルーンギフト 推し活 イベント 誕生日 生誕祭 バルーンギフト 直送 東京 【N様】7/5 バースデー アニバーサリー 記念日 フラワー・リース
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楽天市場】バルーンギフト 誕生日 バースデー 記念日 アニバーサリー。bbfc7ae9dc373d6536ff7552d26ad9。推し活】バルーンブーケ 6文字 生誕祭 誕生祭 推し活 卒業式 成人式。【専用ページ】オーダーいただきありがとうございます♡この度はよろしくお願いします(⁎ᴗ͈ˬᴗ͈⁎)~♥~♥~♥~注意事項~♥~♥~♥~❁全てオーダーを頂いてから製作をいたしますので 参考画像と全く一緒のデザインでは ごさいません。junpemi様♡専用作品2点 しめ縄飾り☆正月飾り☆2026年の幸せを願って♡。❁時間指定がある方はお申し付けください。ブライダルベール クレイフラワー。カラー変更◎】推し活 誕生日 本人不在 アイドル 文字入れ 生誕祭。製作時期により造花のデザイン、 ラッピング、バルーンの配色等、異なります。 ご了承お願いいたします。ub..u様 オーダー。Flower lovers様★相談ページ。 午前中、14~16時、16~18時、 18~20時、19~21時❁専用ページ作成後のキャンセルはできる限り お控えください。キャンセルの場合は 一言お願いいたします(><)レビュー
商品の評価:




4.8点(2808件)
- さちゅん1314
- まだ課長なので内容的には、ちょっと早いかなと思いますが大変勉強になりました。うちの組織でも適用したいと思いますが賛同者を集めるのが一苦労ですね。。
- しょーちい3159
- 耳の痛いことを、けっこう突いています。なんとかしなければ...
- リスペック5540
- 体系的な知識を得たい人には向いていません。マネージメントに関する様々な考え方を知りたい人には向いています。結局、マネジメントは自分で考えていくしかないなと痛感します。
- えりどん8855
- ドラッカーの考えの概要が理解できたように思います、個人のマネジメントにも応用できもっと早く読んでいれば、今の状況を改善できたのはではないかと思います。 ページの半分は図解を利用しているのでイメージでとらえられ良い思う。
- ファミリア2268
- リーダーの心構えを教わりました。 リーダー業務以外も抱えているので できることからやろうと思います。
- ちい☆0722
- もっと具体的な実例があれば良かったと思います。
- okok6168
- 前書「監督に期待するな」で中竹氏の考え方に深く共感し、本書を読みました。リーダーとフォロアー、双方の立場のありかたが具体的に書かれていて、とても参考になります。誰しも何らかの組織に所属しているはずので、ぜひ、ご一読することをお勧めします。
- ジーユ6159
- 会社の幹部さんたちに読んでもらおうと買いました。
- むさマム
- 上司のやってはいけないことが95項目載っています。ついついやってしまっていることもあり振り返りにはとても良い本です。上司は必ず部下におごらなければならないという点には、ちょっと疑問符です。
- 美和子522
- ■チームを一つにまとめる「名誉の掟」について書かれた本。結果を残すチームを作っていく方法が描かれています。 ■ビジネスチームの構築方法について書かれていますがサッカーをはじめスポーツチームにも共通することが多いのではないでしょうか? 洋書を訳しているせいかなんとなく読みにくく感じる部分もありました。 ■この本で私が共感したところは次のとおりです。 ・学校では、何もかも自分でやるよう教えられる。なにしろ授業中にチームワークを発揮すると、ずるをしていると思われるくらいなのだから。 (p39) ・誰にでも、それぞれの能力がある。優れたリーダーは、部下に自分の力を認識させ、それを伸ばして成果を上げさせる。 (p98) ・周りを見渡して、隣のやつを見てくれ。そいつに自分のことをどう記憶してもらいたいか?自分がこの試合でどんなプレーをしたか、どう覚えておいて欲しいか? (p156)
- kuromitsu2477
- 管理職に関する本は何冊も読んでいますが、ベスト3に入るくらい良い本です。やるべきことが書いてあるのではなく、やらないことを書いているという発想も良いです。
- ☆☆ももんが☆☆
- 支援型リーダーシップを部下たちに教えるためのツールとして購入しました。20世紀から21世紀の変革にはいい本だと思いますよ。
- ぽんぽん5121
- 前時代的思考?と言わざるを得ない内容もあり。 勉強になる部分もあり。 中小企業の経営者が好みそうな内容。
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